1.1. Коллективный договор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Нижнекулойская средняя школа» на 2019 - 2022 годы - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства - Работниками и Работодателем в лице их представителей.
1.2. В настоящем коллективном договоре используются следующие понятия:
Работодатель – МБОУ «Нижнекулойская средняя школа»
Представитель работодателя - Директор МБОУ «Нижнекулойская средняя школа» а также лица, уполномоченные им в установленном законодательством Российской Федерации порядке, которые выполняют функции Работодателя в пределах предоставленных им полномочий. Представителем Работодателя при проведении переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за выполнением соглашений, формировании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и осуществлении их деятельности также является Управление образования Верховажского муниципального района.
Работники учреждения, Работники - физические лица, состоящие в трудовых отношениях с МБОУ «Нижнекулойская средняя школа»
Профсоюзный комитет, Профком - орган первичной профсоюзной организации работников МБОУ «Нижнекулойская средняя школа»
1.2. Настоящий коллективный договор заключен между Работодателем и Работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МБОУ «Нижнекулойская средняя школа».
1.3. Основой для заключения коллективного договора являются:
-Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);
-Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
-Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
-Федеральный закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
-Федеральный закон Вологодской области от 7 июня 2018 года № 4352-ОЗ «О социальном партнерстве в Вологодской области»
-Соглашение между Союзом организаций профсоюзов - Вологодская областная Федерация профсоюзов, региональным объединением работодателей - Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области по вопросам социально-экономической политики на 2019 - 2021 годы
-Отраслевое соглашение по государственным организациям сферы образования Вологодской области на 2019-2021 г.г.
-Территориальное отраслевое соглашение по муниципальным организациям сферы образования Верховажского муниципального района на 2019-2022 г.г.
1.1. Коллективный договор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Нижнекулойская средняя школа» на 2019 - 2022 годы - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства - Работниками и Работодателем в лице их представителей.
1.2. В настоящем коллективном договоре используются следующие понятия:
Работодатель – МБОУ «Нижнекулойская средняя школа»
Представитель работодателя - Директор МБОУ «Нижнекулойская средняя школа» а также лица, уполномоченные им в установленном законодательством Российской Федерации порядке, которые выполняют функции Работодателя в пределах предоставленных им полномочий. Представителем Работодателя при проведении переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за выполнением соглашений, формировании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и осуществлении их деятельности также является Управление образования Верховажского муниципального района.
Работники учреждения, Работники - физические лица, состоящие в трудовых отношениях с МБОУ «Нижнекулойская средняя школа»
Профсоюзный комитет, Профком - орган первичной профсоюзной организации работников МБОУ «Нижнекулойская средняя школа»
1.2. Настоящий коллективный договор заключен между Работодателем и Работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МБОУ «Нижнекулойская средняя школа».
1.3. Основой для заключения коллективного договора являются:
-Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);
-Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
-Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
-Федеральный закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
-Федеральный закон Вологодской области от 7 июня 2018 года № 4352-ОЗ «О социальном партнерстве в Вологодской области»
-Соглашение между Союзом организаций профсоюзов - Вологодская областная Федерация профсоюзов, региональным объединением работодателей - Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области по вопросам социально-экономической политики на 2019 - 2021 годы
-Отраслевое соглашение по государственным организациям сферы образования Вологодской области на 2019-2021 г.г.
-Территориальное отраслевое соглашение по муниципальным организациям сферы образования Верховажского муниципального района на 2019-2022 г.г.